Pourquoi pas une nouvelle pousse?
©marie-helene vatbot

Quels sont les postulats de base du coaching ?

Le coaching repose sur les postulats que chaque individu est en mesure de découvrir ce qu'il veut vraiment, qu’il possède la capacité  à construire ses propres solutions, et que la découverte de ses potentialités comme leur mise en œuvre est plus rapide et plus simple avec l’aide d’un accompagnateur. ( Définition Jean-Luc Montsempes- Institut Repère)

Que proposons-nous? Pour quels projets?

En Devenir Coaching propose de l'accompagnement aux publics scolaires depuis le collège jusqu'à la terminale, et de l'entraînement aux examens et concours aux futurs étudiants. Il s'adresse également aux particuliers dans leur vie privée et professionnelle et aux entreprises pour améliorer l''efficacité de leurs équipes et optimiser l'atteinte des  objectifs.

Quelques exemples:

Elève ou étudiant : optimiser vos résultats scolaires, réfléchir sur votre orientation, mieux vous concentrer, vous préparer à un examen ou à un entretien, booster votre motivation, développer la confiance en vous...  

Dans la vie privée : préparer votre retraite, rééquilibrer votre mode de vie, reprendre confiance après un épisode douloureux, réfléchir  à votre projet de vie, préparer un changement ( déménagement, rupture),  réussir à changer un comportement qui vous porte préjudice....

Dans la vie professionnelle, En Devenir Coaching vous accompagne pour améliorer votre efficacité et vos performances :    identifier vos facteurs clé de réussite, vous intégrer rapidement dans une équipe, prendre la parole avec confiance, communiquer aisément avec votre hiérarchie, apprendre à déléguer, gérer le stress au travail... 

En entreprise, En-Devenir Coaching intervient pour améliorer la performance d'une équipe, pour développer le sens de la coopération entre équipes,  pour accompagner des collaborateurs en difficultés... 

Quelques exemples concrets

Khaled, 40 ans, cadre dans une grande entreprise, a de nouvelles responsabilités  , il aimerait  mieux gérer son stress.

Philippe, chef d'entreprise souhaite développer la coopération de ses équipes suite à une réorganisation.

Juliette, 59 ans, bientôt à la retraite, souhaite être accompagnée car elle ne réussit pas à se projeter vers cette nouvelle partie de sa vie.

Côme, 17 ans aimerait se motiver pour "travailler" au lycée car le bac, c'est à la fin de l'année.

Marion a besoin de réfléchir à son orientation : quel métier, quelles études, quel projet de vie?

Julie voudrait changer de travail, et elle a besoin d'aide pour clarifier sa démarche et se donner confiance. 

Anna doit se préparer pour l'oral de l'examen d'entrée à l'école d'infirmière car elle a eu 17 à l'écrit mais a échoué à l'oral 

Julie voudrait changer de travail, elle a besoin d'aide pour clarifier sa démarche et se donner confiance. 

Anthony cherche son premier emploi et demande un soutien pour mettre au point son entretien d'embauche

En pratique

- Définition du cadre de travail avec le particulier ou l'entreprise

- Contractualisation avec le particulier 

- Signature d'un contrat avec les entreprises

- Déterminer un objectif d'amélioration ou de performance

- Le nombre de séances est évalué en fonction du projet et de l'avancement vers le changement désiré.

- Evaluation régulière des avancées vers l'objectif

- Séances  d'1h30

Déontologie : confidentialité-respect de la personne- pas de jugement

mhvatbot@yahoo.fr et  www.en-devenir-coaching.fr  Rueil-Malmaison et  Île-de-France

Marie-Hélène Vatbot