Coaching et changement
« Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements. » Charles Darwin
Voici quelques précisions :
Quelles sont les différentes formes de coaching ?
Il existe différentes formes de coaching et les catégories s’établissent avant tout en fonction du public, (individuel ou collectif) et du contexte
- le coaching individuel s'adresse à des individus dans une relation un à un ; cette pratique d’accompagnement des personnes est centrée sur des problématiques qui peuvent être liées au travail et/ou à la vie personnelle. Que ce soit dans le champ professionnel ou de la vie privée, le processus est le même.
- le coaching d'équipe accompagne la performance collective dans une relation un à plusieurs ; l’accompagnement est ici centré sur le fonctionnement efficace du groupe. Le coach aide les membres du groupe à tirer parti des individualités autour d’un même objectif.
- le coaching collectif combine les deux modalités précédentes. Il concerne les groupes qui ne sont pas nécessairement organisés autour d’un but commun.
Les différents contextes d’application du coaching:
- coaching en entreprise (business coaching ou coaching professionnel) ;
- coaching de vie (life coaching) ;
- coaching sportif (sport coaching) ;
- coaching
dans le domaine amoureux (love coaching).
Définition de Jean-Luc Montsempes Expert de l'Institut Repère
. La mission consiste à aider le( la) coaché(e) à se rapprocher de son but et à réaliser son besoin de changement. Ni conseil, ni thérapeute, le coach aide à passer les caps.
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Quelques exemples:
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- Il y a un projet qui vous plaît bien, oui, mais en-suis-je capable? Préparez-le et allez-y !
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Accompagnement individuel et professionnel par une coach certifiée. Île de France
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Marie-Hélène Vatbot Tel 0626236435